FUSION ET HARMONISATION SOCIALE

* DISSIMULATION : comme défaut de communication, oubli, tartufferie…

 Le 23 octobre, « le Quotidien du Médecin »avait révélé qu’un arrêté en discussion depuis 3 ans au Ministère de la Santé est sur le point d’être publié : pour la « sécurité des patients », l’activité annuelle minimale de chirurgie est fixée, par site, à 1.500 actes classants opératoires…

 Vendredi 13 novembre : c’est la date choisie par la Direction du CHRU pour arrêter l’activité programmée au B.O. de Carhaix le vendredi. Le bloc ne sera désormais ouvert le vendredi que pour faire face aux urgences (chirurgie et obstétrique) comment, dans ces conditions peut-on espérer atteindre le seuil fatidique ?

Nous avons bien noté la volonté affichée par le projet médical de développer l’activité de chirurgie sur le site de Carhaix.

Sud Santé : pourquoi parler dans ce même projet du redimensionnement nécessaire de cette activité « le regroupement des activités…..sur un nombre de lits plus concentré….cela permettra de libérer des locaux….. » ? La place est-elle déjà chauffée pour les 25 lits de SSR ?

 Lundi 7 décembre : « il n’y aura pas de suppression d’emploi à Carhaix car le volume global des emplois sera maintenu. » dixit Monsieur DUPONT

Ce que l’on ne vous explique pas : les 600 emplois pourraient être maintenus mais certaines fonctions disparaîtront au profit d’autres. Sud Santé rappelle que la loi HPST porte en elle l’externalisation des services logistiques au profit du privé.

* CONDESCENDANCE : attitude supérieure teintée de bienveillance et de mépris, ou CYNISME

genre « je vous aurais donné le maximum pour réussir, pour conserver l’emploi, en cas d’échec ne vous en prenez qu’à vous-même… »

 Lundi 7 décembre : rencontre avec le personnel de Carhaix

« La lutte pour le maintien des services à Carhaix aurait donné une mauvaise image de notre établissement au niveau national » dixit Monsieur DUPONT.

Faux s’insurge SUD SANTE : « à l’époque et encore maintenant les amis de Die et de la Coordination parlent souvent de Carhaix qu’ils ont fortement soutenu et soutiennent toujours !! » message reçu de Michel ANTHONY, Président de la Coordination Nationale de Défense des Hôpitaux et Maternités de proximité, le 26 novembre dernier.

* 3ème volet, LA SPOLIATION : déposséder, priver, faire du tort….

« TOUT TRAVAIL MERITE SALAIRE » a-t-on appris à l’école (Voltaire) : plus tout le temps, apparemment :

Réunion « harmonisation du temps de travail Brest/Carhaix du 2 décembre 2009

 Brest : 7H30/jour – 15 jours de RTT jusqu’en 2009, puis 14 (Solidarité)

 Carhaix : 7H36/jour – 18 jours de RTT jusqu’en 2009, puis 17 (Solidarité)

Pour la Direction, c’est simple : tout le monde à 14 RTT ! Ce serait d’ailleurs la règle commune dans l’hexagone !

Pour le syndicat SUD : pas si simple

1°) Le protocole RTT négocié à Brest n’a été signé par aucun des syndicats de l’établissement : la non-prise en compte visible du temps de transmissions qui est donc pratiquement du bénévolat est-elle en cause ?

2°) Il est faux de prétendre que les 14 jours de RTT sont la règle : le syndicat SUD du CHU de Rennes qui a sondé l’été dernier 27 CHU rapporte que 2 CHU (Amiens et Limoges) ont 20 RTT+ 5 jours de récupération ; (Lille) en a 20 + 4 récupérations, 4 CHU (Caen, Marseille, Reims et Toulouse) en ont 20, Nantes « n’a que 15 RTT » mais dispose de 4 jours « d’habillage » et 4 CHU (Besançon, Nîmes, Rouen et Tours) en ont 18…

3°) Le syndicat SUD soutient que l’évaluation précise et systématique des « minutes quotidiennes » ainsi effectuées, mais de fait « spoliées » aux agents serait sans doute bien solutionnée par l’acquisition du module GESTOR qui manque au CHRU, les BADGEUSES (pointeuses) électroniques.

CARHAIX ! CARHAIX !

RESISTANCE !!!!